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教师行业一直很受欢迎，除了工作比较轻松、稳定之外，教师还有一项巨大的福利，是任何一个职业都没有的，那就是超长时间的带薪寒暑假。

寒暑假是什么时候出现的，谁也不太清楚，在我们的印象中似乎一直都存在，是很自然的事情，寒暑假存在的意义：

第一：夏天放暑假，防止学生因炎热中暑；冬天防寒，儿童体质毕竟不如成年人。天气过冷或者过热，都会影响学生的身体健康。

第二：学生处于成长期，长期的脑力疲劳有损他们的成长，学生们需要体力上的休整。更重要的是利用假期，多接触社会，丰富他们的阅历，锻炼他们的生存能力和适应社会的能力。

临近暑假，又有人拿“教师带薪休假”说事，原因在于不了解教师工作的特点。

1、隐形工作时间

其实老师每天的工作量是很大的，上班的时间比学生早，下班的时间比学生晚。除此之外，每天老师回到家里之后，还是继续白天的工作，比如备课、打卡、接听学生家长电话等等。平均算下来，老师的工作时间已经超过了10个小时。

02、家访

我们都知道，寒暑假放假的主要原因是天气原因，并不是代表学生在家就不用学习了，在这一段日子里，教师是需要去一些孩子家中进行家访的。家访的目的有两个，一个是了解学生在假期里面的学习状况；另一个是慰问一些家庭有困难的学生。这一项工作大概要花去教师三至四天的时间。

03、招生与学习

按照我国现行的教育现状，暑假的时候正是新生登记报名的时候，这个时候学校会组织教师接待报名的学生家长，辅导他们填写报名表格、准备报名材料，之后会整理家长的报名材料，进行汇总收集。这样的一个工作，大概需要一周左右的时间。

例如安全员、禁毒员之类的学习。这些进修学习在寒假时间不长，也就一到两天的时间。但是在暑假，由于教材会变化的原因，培训的时间就相对较长了，而且培训的次数也不少。

结论

所以说，教师的假期看似很长，实际上减去这些工作的时间也就不是很长了，再仔细想想教师的上下班时间不同于普通职工。

参见《中华人民共和国教师法》第七条，我国的法律明确规定，教师享有下列权利：

按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

实际上，并不是只有中国的老师休寒暑假，基本上全球的教师都是有“假期”的，很多国家的假期甚至比中国要长很多。

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